CATÁLOGO COMPLETO
Todos nuestros servicios
Exámenes, monitoreo y programas preventivos diseñados para el
cumplimiento normativo y el bienestar de tu equipo.
Gestión integral de SST
Diagnóstico, planificación preventiva, gestión documental, acompañamiento técnico y seguimiento continuo.
Auditorías internas y externas
Revisión documental y en campo, análisis de cumplimiento legal, hallazgos y recomendaciones de mejora.
Inspecciones y verificación en campo
Identificación de actos y condiciones subestándar, evidencias, informe técnico y acciones correctivas.
Formación continua
Charlas, talleres y programas dirigidos a trabajadores, supervisores y comités de SST.
Salud mental y riesgos psicosociales
Evaluación, prevención y acompañamiento para gestionar estrés, clima laboral, hostigamiento y desgaste laboral.
Vida saludable y nutrición laboral
Educación nutricional, actividad física y prevención de enfermedades relacionadas con el estilo de vida.
Campañas de salud in house
Talleres, evaluaciones básicas, orientación médica, mediciones preventivas y sensibilización dentro de la empresa.
Gestión integral de SST
Descripción general
Este servicio está enfocado en brindar soluciones integrales en SST para ordenar la gestión, cerrar brechas y reducir la exposición a accidentes, incidentes y sanciones. El proceso abarca desde el diagnóstico inicial y la planificación preventiva hasta la estructuración de la gestión documental. Además, garantizamos un acompañamiento técnico y un seguimiento continuo para tu empresa.
Beneficios
- Cumplimiento de la normativa vigente.
- Reducción de accidentes e incidentes.
- Disminución de sanciones y multas.
- Mayor productividad mediante una adecuada gestión preventiva.
- Acompañamiento permanente por especialistas en SST.
- Mejora continua del desempeño en seguridad y salud.
¿Quién necesita este servicio?
- Empresas que desean implementar o fortalecer su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Organizaciones que buscan cumplir con la Ley N° 29783 y su normativa.
- Empresas que han crecido y necesitan ordenar sus procesos preventivos.
- Empresas con alta accidentabilidad o con observaciones de SUNAFIL
Proceso
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye la Gestión Integral de SST?
Incluye diagnóstico, planificación, elaboración de documentos, implementación del sistema, seguimiento, asesoría técnica y mejora continua.
¿Es obligatorio implementar un Sistema de Gestión SST?
Sí. Toda empresa con trabajadores debe gestionar la seguridad y salud conforme a la legislación peruana.
¿Pueden implementar el sistema desde cero?
Sí. FEMSAFETY desarrolla e implementa el sistema completo según el tamaño y actividad de la empresa.
¿También brindan acompañamiento después de la implementación?
Sí. Se realiza seguimiento permanente para asegurar el cumplimiento y la mejora continua.
Auditorías internas y externas
Descripción general
Servicio orientado identificar brechas frente a la normativa vigente, verificar la implementación del sistema y evaluar la eficacia de las medidas preventivas adoptadas por la empresa. Incluye la revisión documental, verificación en campo, análisis de cumplimiento legal y emisión de informe técnico con hallazgos, observaciones y recomendaciones de mejora, facilitando la toma de decisiones y el fortalecimiento de la gestión preventiva.
Beneficios
- Identificación temprana de incumplimientos.
- Preparación para auditorías oficiales.
- Reducción del riesgo de sanciones.
- Planes de mejora basados en evidencia.
- Evaluación objetiva realizada por especialistas.
¿Quién necesita este servicio?
- Empresas certificadas en ISO 45001.
- Empresas que serán auditadas por clientes o entidades fiscalizadoras.
- Empresas que desean evaluar el cumplimiento legal.
- Organizaciones que buscan mejorar su gestión preventiva.
Proceso
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la diferencia entre auditoría interna y externa?
La auditoría interna evalúa el desempeño antes de una auditoría oficial; la externa verifica el cumplimiento frente a un estándar o requisito específico.
¿Qué documentos revisan?
Políticas, procedimientos, registros, matrices IPERC, capacitaciones, investigaciones de accidentes, entre otros.
¿Realizan visitas de campo?
Sí. Se evalúan tanto los documentos como las condiciones reales de trabajo.
¿Entregan un informe con recomendaciones?
Sí. El informe incluye hallazgos, evidencia objetiva, análisis técnico y plan de acciones.
Inspecciones y verificación en campo
Descripción general
Servicio orientado a la identificación de condiciones y actos subestándar en los centros de trabajo, mediante inspecciones técnicas y verificación directa en campo. Incluye la evaluación de áreas de trabajo, revisión de condiciones de seguridad, verificación del cumplimiento de medidas preventivas y análisis de riesgos presentes en las operaciones, permitiendo detectar oportunamente situaciones que puedan generar accidentes o incidentes laborales. Se emite informe técnico con hallazgos, evidencias y recomendaciones de mejora, facilitando la implementación de acciones correctivas y el fortalecimiento de la gestión preventiva en la empresa.
Beneficios
- Identificación de actos y condiciones subestándar.
- Prevención de accidentes.
- Cumplimiento de estándares de seguridad.
- Evidencias técnicas para la toma de decisiones.
- Seguimiento de acciones correctivas.
¿Quién necesita este servicio?
- Empresas con operaciones industriales.
- Minería.
- Construcción.
- Empresas que desean controlar riesgos operacionales.
Proceso
Preguntas frecuentes
¿Qué evalúan durante una inspección?
Condiciones de trabajo, equipos, infraestructura, uso de EPP, procedimientos y comportamiento seguro.
¿Las inspecciones son programadas?
Pueden ser programadas o inopinadas según la necesidad del cliente.
¿Qué reciben al finalizar?
Un informe técnico con fotografías, hallazgos, nivel de riesgo y recomendaciones.
¿Cada cuánto deben realizarse?
Depende del nivel de riesgo de la empresa, aunque se recomienda realizarlas periódicamente.
Formación continua
Descripción general
Servicio orientado al desarrollo de capacitaciones obligatorias en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) conforme a la normativa vigente, así como programas de formación continua para fortalecer la cultura preventiva en la empresa. Incluye charlas, talleres y programas formativos dirigidos a trabajadores, supervisores y comités de SST, abordando la identificación de riesgos, medidas de prevención y responsabilidades en materia de seguridad y salud laboral. Contribuye al cumplimiento de las obligaciones legales de capacitación, la reducción de accidentes laborales y el fortalecimiento de conductas seguras en el entorno de trabajo.
Beneficios
- Fortalece la cultura preventiva.
- Reduce errores humanos.
- Cumple con las exigencias legales.
- Mejora la respuesta ante emergencias.
- Incrementa el compromiso de los trabajadores.
¿Quién necesita este servicio?
- Empresas que deben cumplir con el programa anual de capacitaciones.
- Supervisores.
- Trabajadores.
- Comités SST.
Proceso
Preguntas frecuentes
¿Las capacitaciones son presenciales o virtuales?
Se ofrecen ambas modalidades, adaptándose a las necesidades del cliente.
¿Entregan certificados?
Sí. Todos los participantes reciben certificado de participación.
¿Pueden desarrollar cursos personalizados?
Sí. Se diseñan programas según la actividad y riesgos de la empresa.
¿Quiénes dictan las capacitaciones?
Profesionales especializados en Seguridad y Salud en el Trabajo con experiencia en diversos sectores.
Salud mental y riesgos psicosociales
Descripción general
Servicio orientado a la identificación, evaluación y gestión de los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral, promoviendo condiciones de trabajo que favorezcan la salud mental y el bienestar de los trabajadores. Incluye evaluaciones de riesgo psicosocial, programas de prevención, capacitaciones y acompañamiento técnico, orientados a fortalecer el clima laboral, mejorar la gestión del estrés y prevenir situaciones de violencia, hostigamiento o desgaste laboral. Contribuye a reducir el ausentismo, mejorar el desempeño organizacional y fortalecer una cultura laboral saludable y preventiva.
Beneficios
- Reducción del estrés laboral.
- Mejora del clima organizacional.
- Mayor productividad.
- Disminución del ausentismo.
- Promoción del bienestar emocional.
¿Quién necesita este servicio?
- Empresas con altos niveles de estrés laboral
- Organizaciones que desean mejorar el clima laboral.
- Empresas comprometidas con el bienestar de sus trabajadores.
Proceso
Preguntas frecuentes
¿Qué son los riesgos psicosociales?
Son factores relacionados con la organización del trabajo que pueden afectar la salud física y mental.
¿Realizan evaluaciones de riesgos psicosociales?
Sí. Aplicamos metodologías reconocidas y elaboramos planes de intervención.
¿La información es confidencial?
Sí. Toda la información es tratada con estricta confidencialidad.
¿También realizan talleres preventivos?
Sí. Se desarrollan programas de sensibilización y fortalecimiento de habilidades.
Vida saludable y nutrición laboral
Descripción general
Servicio orientado a la promoción de hábitos de vida saludable en el entorno laboral, mediante estrategias de educación nutricional, actividad física y prevención de enfermedades relacionadas con el estilo de vida. Incluye evaluaciones básicas de salud, charlas educativas, campañas de sensibilización y programas de acompañamiento, dirigidos a fomentar una alimentación equilibrada, mejorar los niveles de energía y fortalecer el bienestar integral de los trabajadores. Contribuye a reducir factores de riesgo asociados a enfermedades crónicas, mejorar la calidad de vida laboral y fortalecer la productividad y el compromiso del trabajador con su salud.
Beneficios
- Trabajadores más saludables.
- Disminución del ausentismo.
- Prevención de enfermedades crónicas.
- Promoción de hábitos saludables.
- Mejora del bienestar general.
¿Quién necesita este servicio?
- Empresas que promueven estilos de vida saludables.
- Organizaciones con programas de bienestar.
- Empresas con alta prevalencia de enfermedades crónicas.
- Centros de trabajo interesados en reducir factores de riesgo.
Proceso
Preguntas frecuentes
¿Qué actividades incluyen?
Charlas, campañas, evaluaciones nutricionales y programas de promoción de la salud.
¿Pueden adaptarse a diferentes sectores?
Sí. Cada programa se diseña según las características de la empresa.
¿También realizan seguimiento?
Sí. Se evalúan indicadores y resultados de las intervenciones.
¿Es un servicio puntual o permanente?
Puede desarrollarse como actividad específica o como programa anual.
Campañas de salud in house
Descripción general
Servicio orientado al desarrollo de campañas de salud en las instalaciones de la empresa, acercando la atención preventiva al lugar de trabajo mediante actividades de promoción y orientación médica. El programa incluye talleres educativos, evaluaciones básicas, mediciones preventivas y dinámicas de sensibilización adaptadas a los riesgos específicos de tu población laboral. Para garantizar la continuidad del cuidado de los trabajadores a nivel nacional, este servicio se complementa con un seguimiento y acompañamiento estructurado de forma estrictamente remota. Esto nos permite fortalecer la cultura de autocuidado y detectar oportunamente factores de riesgo, asegurando el bienestar del equipo para empresas en todo el Perú.
Beneficios
- Mayor participación de los trabajadores.
- Detección temprana de factores de riesgo
- Disminución del tiempo de desplazamiento.
- Fortalecimiento de la cultura preventiva.
- Mejora de indicadores de salud.
¿Quién necesita este servicio?
- Empresas que desean acercar servicios de salud a sus trabajadores.
- Operaciones con gran cantidad de personal.
- Empresas con programas de bienestar
- Organizaciones que buscan fortalecer la prevención.
Proceso
Preguntas frecuentes
¿Qué campañas realizan?
Tamizajes, nutrición, salud cardiovascular, salud visual, salud mental y prevención de enfermedades.
¿Pueden realizarse dentro de la empresa?
Sí. Todo el servicio se implementa en las instalaciones del cliente.
¿Qué personal participa?
Profesionales de salud ocupacional y especialistas según la campaña.
¿Entregan reportes?
Sí. Se presentan informes consolidados con indicadores y recomendaciones.